"Что бы Вы ни делали, Вы делаете это для себя.
Осуждая других, Вы говорите о собственных недостатках"
Будда
"Когда Ваш выбор - видеть, слышать, чувствовать
и доверять людям во всей их полноте и целостности,
вне зависимости от истории их жизни, Вы становитесь
сильнее и раскрываете силу Вашего собеседника"
Мерилин Аткинсон,
основатель и президент Международного
Эриксоновского университета коучинга
Начиная работать с коучем, полезно знать основы и принципы коучинга. Это поможет сформировать реальные ожидания от совместной работы и лучше понимать, как работает коуч.
Умышленно не даю пояснений принципов. Прочитайте, остановитесь, задумайтесь, примерьте к себе и своим ситуациям. Это уже интересно. А если вдруг что-то останется непонятным, Вы всегда можете задать вопрос в комментариях.
Коучинговый подход строится на пяти основных принципах, которые также называют принципами Милтона Эриксона:
Первый принцип: Со всеми все в порядке
Второй принцип: Внутри каждого человека уже есть все необходимые ему ресурсы
Третий принцип: Человек всегда делает наилучший выбор из тех, что может сделать в данный момент
Четвертый принцип: В основе каждого поступка лежат позитивные намерения
Пятый принцип: Изменения неизбежны
Для более полного понимания принципов коучи часто используют метафору дома. Представьте:
Дом в целом - Люди хороши такими, какие они есть
Сад - Изменения неизбежны
Дверь - Люди осуществляют лучший выбор из возможных
Окна - За каждым действием скрыто позитивное намерение
Фундамент - Люди уже обладают всеми необходимыми ресурсами
Источник: фото
